loading...
Secara umum, Pengertian Evaluasi adalah sebuah proses dalam menyediakan warta semoga sanggup mengetahui sejauh mana kegiatan itu telah dicapai.
Evaluasi bertujuan mengukur suatu pekerjaan atau hal-hal yang kita lakukan, penilaian amat mempunyai kegunaan ataupun bermanfaat sebab kita sanggup mengetahui tingkatan pekerjaan kita dan juga sebagai penilaian terhadap apa yang telah kita kerjakan atau lakukan.
Pengertian Evaluasi yang lain adalah suatu proses sistematis dalam memilih ataupun menciptakan keputusan terhadap sejauh mana kegiatan tercapai.
Pengertian penilaian berdasarkan para hebat misalnya, Wrigstone, dkk (1956) menyampaikan bahwa pengertian penilaian adalah penaksiran terhadap pertumbuhan dan juga kemajuan ke arah tujuan atau nilai-nilai yang sudah ditetapkan. Sedangkan dalam perusahaan, pengertian penilaian adalah proses pengukuran akan efektifitas taktik dalam perjuangan mencapai tujuan bagi perusahaan. Contohnya adalah penilaian proyek.
Hal-hal yang dievaluasi dalam proyek antara lain tujuan dan pembangunan proyek, apakah sudah tercapai ataupun tidak, apakah sesuai dengan planning ataupun tidak, jikalau tidak, apa yang membuatnya tidak tercapai, apa yang harus dilakukan semoga sanggup sesuai. Hasil yang ditimbulkan dari penilaian adalah bersifat kualitatif.
Adapun pengertian penilaian juga dicetuskan oleh Sudijono (1996) yang menyampaikan bahwa pengertian penilaian adalah penafsiran atau interpretasi bersumber pada data kuantitatif, sedangkan, data kuantitatif berasal dari hasil pengukuran.
Dalam melaksanakan evaluasi, ada tahapan-tahapan yang mesti dilakukan dalam melaksanakan penilaian yang terdapat urutan ataupun proses yang mendasari sebelum melaksanakan penilaian terbagi dari dua tahapan yakni tahapan pertama : dengan membuatkan konsep dan mengadakan penelitian lebih awal. Konsep pun direncanakan dengan matang sebelum diadakannya dan mesti diuji coba dalam mengecek draft yang dibentuk dengan cara sanksi pesannya, sedangkan tahapan kedua adalah : melaksanakan uji coba, mencari jawaban ataupun masukan, semoga sanggup mengukur efektifitas pesan yang disampaikan.
Proses penilaian mempunyai tahapan-tahapan, walaupun tahapan masing-masing objek penilaian berbeda-beda namun tak menghilangkan fungsi dari penilaian itu sendiri. Tahapan-Tahapan Evaluasi secara umum adalah sebagai berikut:
· Menentukan topik evaluasi, dalam mengevaluasi tentukan topik ataupun apa yang akan kita penilaian baik itu suatu kegiatan kerja, ataupun hasil kerja.
· Merancang kegiatan evaluasi, sebelum melaksanakan evaluasi, sebaiknya merancang (desain) kegiatan-kegiatan penilaian semoga tak ada yang kita lewatkan dalam penilaian nantinya.
· Pengumpulan data, Setelah merancang (desain) kegiatan, lakukanlah pengumpulan data sesuai dengan apa yang sudah direncanakan dalam kegiatan penilaian berdasarkan kaidah-kaidah ilmia
· Pengolahan dan analisis data, Setelah data telah terkumpul, selanjutnya data itu diolah dengan mengelompokkan semoga sanggup gampang dianalisis, dan juga sediakan tolak ukur waktunya sebagai hasil dari evaluasi.
· Pelaporan hasil evaluasi, Hasil penilaian harus diketahui oleh setiap orang-orang yang berkepentingan semoga mengetahui hasil-hasil yang telah ia kerjakan.
Demikian klarifikasi mengenai PENGERTIAN EVALUASI DAN MENURUT PENDAPAT PARA AHLI, semoga sanggup bemanfaat.
loading...
Buat lebih berguna, kongsi:
