loading...
1. Definis dan Pengertian dari Organiasi
ialah sekelompok orang yang terdiri dari dua orang atau lebih yang secara formal dipersatukan dalam sebuah kerjasama dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan di sepakati bersama. Secara etomologi, organiasi berasal dari bahasa yunani yakni Organ dan Isasi yang artinya alat-alat dan proses.
Seperti yang sudah diuraikan sebelumnya wacana Manajemen, Pengorganisasian ialah fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian diartikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan, sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian ialah struktur organisasi.
Struktur organisasi sendiri ialah susunan komponen-komponen atau susunan unit-unit kerja dalam organisasi. Struktur organisasi mengatakan terdapatnya pembagian kerja dan mengatakan bagaimana fungsi-fungsi ataupun kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda itu sanggup diintegrasikan atau sanggup dikoordinasikan. Selain itu, struktur organisasi juga mengatakan spesialisasi pekerjaan, kanal perintah dan juga alur penyampaian laporan.
Berikut ialah beberapa pendapat para jago wacana penegertian organisasi:
2.Unsur-unsur Organisasi
Suatu kelompok sanggup dikatakan sebuah organisasi jikalau mempunyai unsur-unsur sebagai berikut:
a. Merupakan wadah atau kawasan untuk berkerja sama.
Organisasi ialah sebuah wadah ataupun kawasan dimana orang-orang sanggup berkerja sama dalam mencapai suatu tujuan yang sudah ditetapkan tanpa adanya organisasi menjadi sulit untuk orang-orang untuk melakukan kerja sama, alasannya yaitu setiap orang belum tentu mengetahui bagaimana cara mencapai tujuan tersebut.
Pengertian kawasan di sini bukan dalam arti yang konkret, namun dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian kawasan yang dimaksud yaitu dalam arti fungsi yakni menampung ataupun mewadahi impian berkerja sama beberapa orang dalam mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi sanggup berkembang menjadi wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu, menyerupai organisasi buruh, organisasi mahasiswa, organisasi perempuan dan lainnya.
b. Proses kolaborasi sedikitnya dua orang
Selain merupakan kawasan kerja sama, organisasi juga merupakan proses kolaborasi sedikitnya antara dua orang ataupun lebih. Dalam praktek, jikalau kolaborasi itu dilakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu harus disusun lebih sempurna.
Dengan kata lain proses kolaborasi yang dilakukan dalam sebuah organisasi, mempunyai kemungkinan untuk dilaksanakan dengan lebih baik, hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses kolaborasi itu hanyalah bersifat sementara, di mana kekerabatan antar kolaborasi antar pihak-pihak bersangkutan tersebut kurang sanggup diatur dengan baik.
c. Tugas dan kedudukannya jelas
Dengan adanya organisasi maka kiprah serta kedudukan masing-masing orang ataupun pihak yang berafiliasi satu dengan yang lain akan sanggup terlihat lebih jelas, dengan demikian adanya kiprah dan pekerjaan ganda dan sebagainya akan sanggup di hindarkan. Dengan kata lain tanpa adanya organisasi yang baik, mereka akan resah wacana apa tugas-tugasnya dan bagaimana kekerabatan antara yang satu dengan yang lainnya.
d. Adanya sebuah tujuan tertentu
Sebuah organisasi harus mempunyai tujuan tertentu. Karena tanpa adanya tujuan, organisasi itu tidak akan terang arah dan tujuannya.
Demikian klarifikasi mengenai PENGERTIAN ORGANISASI BESERTA PENDAPAT PARA AHLI DAN UNSUR-UNSUR ORGANISASI, supaya sanggup bermanfaat.
ialah sekelompok orang yang terdiri dari dua orang atau lebih yang secara formal dipersatukan dalam sebuah kerjasama dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan di sepakati bersama. Secara etomologi, organiasi berasal dari bahasa yunani yakni Organ dan Isasi yang artinya alat-alat dan proses.
Seperti yang sudah diuraikan sebelumnya wacana Manajemen, Pengorganisasian ialah fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian diartikan sebagai proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan, sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian ialah struktur organisasi.
Struktur organisasi sendiri ialah susunan komponen-komponen atau susunan unit-unit kerja dalam organisasi. Struktur organisasi mengatakan terdapatnya pembagian kerja dan mengatakan bagaimana fungsi-fungsi ataupun kegiatan-kegiatan yang berbeda-beda itu sanggup diintegrasikan atau sanggup dikoordinasikan. Selain itu, struktur organisasi juga mengatakan spesialisasi pekerjaan, kanal perintah dan juga alur penyampaian laporan.
Berikut ialah beberapa pendapat para jago wacana penegertian organisasi:
- Stoner, ia beropini bahwa organisasi ialah suatu rujukan hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
- James D. Mooner, ia beropini bahwa organisasi ialah bentuk setiap perserikatan insan untuk mencapai tujuan bersama.
- Chester I. Bernard, ia beropini bahwa organisasi ialah suatu sistem acara kolaborasi yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
2.Unsur-unsur Organisasi
Suatu kelompok sanggup dikatakan sebuah organisasi jikalau mempunyai unsur-unsur sebagai berikut:
a. Merupakan wadah atau kawasan untuk berkerja sama.
Organisasi ialah sebuah wadah ataupun kawasan dimana orang-orang sanggup berkerja sama dalam mencapai suatu tujuan yang sudah ditetapkan tanpa adanya organisasi menjadi sulit untuk orang-orang untuk melakukan kerja sama, alasannya yaitu setiap orang belum tentu mengetahui bagaimana cara mencapai tujuan tersebut.
Pengertian kawasan di sini bukan dalam arti yang konkret, namun dalam arti yang abstrak, sehingga dengan demikian kawasan yang dimaksud yaitu dalam arti fungsi yakni menampung ataupun mewadahi impian berkerja sama beberapa orang dalam mencapai tujuan tertentu. Dalam pengertian umum, maka organisasi sanggup berkembang menjadi wadah sekumpulan orang-orang yang mempunyai tujuan tertentu, menyerupai organisasi buruh, organisasi mahasiswa, organisasi perempuan dan lainnya.
b. Proses kolaborasi sedikitnya dua orang
Selain merupakan kawasan kerja sama, organisasi juga merupakan proses kolaborasi sedikitnya antara dua orang ataupun lebih. Dalam praktek, jikalau kolaborasi itu dilakukan dengan banyak orang, maka organisasi itu harus disusun lebih sempurna.
Dengan kata lain proses kolaborasi yang dilakukan dalam sebuah organisasi, mempunyai kemungkinan untuk dilaksanakan dengan lebih baik, hal ini berarti tanpa suatu organisasi maka proses kolaborasi itu hanyalah bersifat sementara, di mana kekerabatan antar kolaborasi antar pihak-pihak bersangkutan tersebut kurang sanggup diatur dengan baik.
c. Tugas dan kedudukannya jelas
Dengan adanya organisasi maka kiprah serta kedudukan masing-masing orang ataupun pihak yang berafiliasi satu dengan yang lain akan sanggup terlihat lebih jelas, dengan demikian adanya kiprah dan pekerjaan ganda dan sebagainya akan sanggup di hindarkan. Dengan kata lain tanpa adanya organisasi yang baik, mereka akan resah wacana apa tugas-tugasnya dan bagaimana kekerabatan antara yang satu dengan yang lainnya.
d. Adanya sebuah tujuan tertentu
Sebuah organisasi harus mempunyai tujuan tertentu. Karena tanpa adanya tujuan, organisasi itu tidak akan terang arah dan tujuannya.
Demikian klarifikasi mengenai PENGERTIAN ORGANISASI BESERTA PENDAPAT PARA AHLI DAN UNSUR-UNSUR ORGANISASI, supaya sanggup bermanfaat.
loading...
Buat lebih berguna, kongsi:
